自分の部下を守ることは、防波堤になることではない。
最近部下を持つようになった。中間管理職というやつです。考えることが多くなって面白い。
いろんな本を読んで、部下を守るということに、一定の価値があることが分かった。
最近、このワードに疑問を呈する。部下を守ることが重要であることは同意できるが、何から守るかがいまいちわからない。
思いつきで言ってくる上司の仕事？傲慢なお客様？それとも、管理部門から言い渡される事務作業？？
確かにどれも面倒そうで、部下がそれを担当しなければ多くの時間を作業に費やせるかもしれない。その代わりに上司がその仕事をまとめてやるのでしょうか。
部下が仕事しやすい環境を作ることは、面倒な仕事を排除することであり、面倒な仕事を、面倒な仕事と伝えることではない。
うまく言えない。
もうちょっと考えよう。